外務省では，外務省研修所の業務（外務省研修所が実施する外務省職員等に対する語学研修を含む様々な講義・研修の企画・実施・調整等の業務ならびに一般行政業務（秘書的業務含む））に関し，以下の要領による選考をもって，職員の任期期限（1年間）付き臨時募集を行います。
平成31年4月1日から平成32年3月31日まで（予定）
「国家公務員の育児休業等に関する法律」に規定する任期付採用職員として採用します。
採用後は，外務省研修所の担当職員として，外務省研修所（神奈川県相模原市南区相模大野4－2－1）に採用期間を通じ勤務します。
給与及び諸手当は「一般職の職員の給与に関する法律」の規定に基づき，職務及び各人のこれまでの経歴に従い決定され，支給されます。
なお、任期終了後の就職等の斡旋はしていません。
1名
（1）高等学校卒業または同等以上の学歴を有していること。
（2）民間企業または教育関連機関等で複数年の実務経験（一般事務，教育関係業務，人材育成業務等の分野）を有していることが望ましく，資料・データ作成を円滑に行うためのPC操作能力を備えた者。
（3）英語での基本的なコミュニケーションが取れる者。
（4）当該採用期間にわたり継続して勤務が可能な者。
（5）日本国籍を有し，外国籍を有しない者。
（1）締切日：平成31年2月20日（水曜日）（日本国内・国外からの応募を問わず，日本時間の当日までに必着）
（2）郵送先：〒252－0303
神奈川県相模原市南区相模大野4－2－1
外務省研修所（担当：田島）
（注）郵送の際，封筒の表に「任期付職員臨時募集」と朱書きし，必ず書留にすること。
（1）履歴書1通（履歴書様式例（Excel
）／（PDF
）：市販のJIS規格履歴書可）
（必ず写真を添付し，早急に連絡が取れるようメールアドレスを明記して下さい。
（2）卒業（修了）証明書（高校・大学等。入学・卒業日が記載されているもの）
（3）戸籍謄本 1通（発行日から3か月以内のもの）
（注1）上記申込書類のうち，（2）および（3）については，応募締切日までに入手が間に合わない場合には，その旨応募時に明記して下さい。応募後第一次選考を通過した場合には第二次選考実施日に持参して下さい。
（注2）戸籍謄本は受験者の外国国籍の有無を確認するために提出を求めるものですが，当該戸籍謄本のみでは外国国籍の有無が確認できない場合には，更に戸籍・国籍関係の追加書類の提出を求める場合があります。
（注3）提出いただいた応募書類は当省において適切に保管します。採用目的で保管する必要がなくなった場合には，廃棄または削除します。
（1）第一次選考は書類審査で行います。
書類審査の結果は，平成31年2月25日頃までに応募者全員に通知します。
（2）第二次選考は，面接審査で行います。
ア 第二次選考の日時（2月27日から28日頃を予定）及び実施場所等は，第一次選考を通過した応募者に通知します。
イ 第二次選考の結果（採用の合否）は，選考実施から2週間以内に第二次選考受験者全員宛に通知します。
（1）次のいずれかに該当する者は，今回の募集に応募できません。
ア 日本の国籍を有しない者または外国の国籍を有する者
イ 成年被後見人，被保佐人
ウ 禁錮以上の刑に処せられ，その執行を終わるまでまたはその執行を受けることがなくなるまでの者
エ 一般職の国家公務員として懲戒免職の処分を受け，当該処分の日から2年を経過しない者
オ 日本国憲法施行の日以後において，日本国憲法またはその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他団体を結成し，またはこれに加入した者
（2）最終的に採用内定者に選考された場合，現在職に就いている方は，採用時に当該所属先から退職していただく必要があります（休職は不可）。
（3）人事院規則により国家公務員に採用の際は健康診断が義務づけられています。採用内定者には健康診断を受診（自己負担により任意の医療機関で実施）していただきます（受診結果により内定が取り消される場合があります）。
〒252－0303
神奈川県相模原市南区相模大野4－2－1
外務省研修所（担当：田島）
042－766－8101（代表）（内線110）
